Sports Group Denmark søger AI Transformation Lead

Vil du gøre AI til konkret forretning på tværs af Sports Group Denmark? Så er det måske dig vi leder efter.

Hvem er vi?

Sports Group Denmark er en danskejet sportswearvirksomhed med hovedsæde i Silkeborg og afdelinger i blandt andet Skandinavien, Tyskland, Frankrig, Kina og Bangladesh. Vi mere end 4000 kunder og repræsenterer mere end 30 brands til konkurrencedygtige priser, hvor vi vægter bæredygtighed og ansvarlighed lige så højt som kvalitet, funktionalitet og design.

Vi ønsker at bringe glæde og værdi til vores omgivelser gennem sport, og stræber efter at inspirere verden omkring os ud fra vores kerneværdier. Hos os er medarbejderen altid i fokus og vi værdsætter initiativ, samarbejde og udvikling.

Det får du hos os

AI skal ikke være et sideprojekt hos os. Det skal bruges dér, hvor det kan frigøre tid, løfte kvaliteten, forbedre vores beslutninger eller skabe ny forretningsværdi.

Derfor opretter vi rollen som AI Transformation Lead. Med ansvaret for at samle og drive vores AI-indsats – fra de første idéer og forsøg til løsninger, der bliver brugt i hverdagen og skaber målbar effekt - får du muligheden for at forme en helt ny og strategisk vigtig funktion med et tydeligt mandat. Du får således stor indflydelse på retning, arbejdsform og teknologivalg.

Du refererer direkte til vores CDO (Chief Digital Officer) og bliver en del af den digitale organisation, der samler e-commerce, marketplaces, digital marketing og AI. Rollen er uden personaleansvar, men med et stort tværgående ansvar og tæt kontakt til både ledelsen og kolleger i hele virksomheden. Hos os har vi en uformel kultur med højt tempo, korte beslutningsveje og plads til humor.

Stillingen er på fuld tid med base på vores hovedkontor i Funder ved Silkeborg. Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Dine arbejdsopgaver

Du skal skabe retning i de mange muligheder og få de rigtige initiativer sikkert fra idé til drift. Det betyder, at du skal:

•identificere og prioritere AI-muligheder sammen med ledere og kolleger på tværs af virksomheden

•omsætte reelle forretningsproblemer til konkrete projekter med tydelige mål, ansvar og forventet effekt

• udvikle og afprøve AI-baserede arbejdsflows og automatiseringer – selv eller sammen med interne og eksterne specialister

• drive projekter fra prototype til implementering, forankring og dokumenteret effekt

• motivere, involvere og støtte kolleger på tværs af værdikæden, så løsningerne faktisk bliver taget i brug

• skabe en enkel og praktisk ramme for ansvarlig brug af AI, databeskyttelse, kvalitet og sikkerhed

Du skal ikke bygge alt selv. Men du skal kunne gå tæt på teknologien, afprøve muligheder og vurdere, hvad vi skal bygge, købe, skalere – eller lade være med.

Faglige kvalifikationer

Din nuværende titel er ikke afgørende. Du kan komme fra AI, digital transformation, data management, automatisering, teknologi, procesoptimering eller rådgivning. Det vigtigste er at du:

• har praktisk erfaring med AI-, automations- eller digitale transformationsprojekter

• har ført mindst ét initiativ fra idé eller prototype til reel anvendelse

• forstår generativ AI og automatisering godt nok til selv at bygge og teste enkle løsninger

• kan kombinere forretningsforståelse, teknisk nysgerrighed og stærk projektledelse

• kan skabe fremdrift på tværs af afdelinger uden at have formelt personaleansvar

• kan gøre komplekse muligheder forståelige og kommunikere sikkert på dansk og engelsk

Personlige kvalifikationer

Vi leder efter en kollega, som:

• ikke behøver at være softwareudvikler, men som i stedet er praktisk anlagt, lærer hurtigt og kan skelne mellem en imponerende demonstration og en løsning, der faktisk kan fungere sikkert og stabilt i hverdagen.

• er usædvanligt nysgerrig – det er det vigtigste af alt. Nysgerrig på forretningen, på menneskerne og deres arbejdsgange – og selvfølgelig på en teknologi, der udvikler sig hurtigere, end nogen kan følge med til. Du stiller spørgsmål, udfordrer vaner og afprøver nye muligheder, men altid med et konkret problem for øje.

• Ikke nødvendigvis kender alle svarene på forhånd, men vi forventer, at du har lysten og evnen til at finde svarene – og at du kan omsætte det, du lærer, til løsninger, der skaber reel værdi for andre.

Skal du med på rejsen?

Send os dit CV og en kort motivation. Vi vil hellere forstå, hvad du har skabt og lært, end modtage en lang og perfektpoleret ansøgning.

Udvalgte kandidater bliver bedt om at optage en uformel video på maksimalt fem minutter om ét AI-projekt, der lykkedes, og ét, der ikke skabte den forventede effekt. Vi vurderer din refleksion og formidling – ikke videokvaliteten.

Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette-My Filholm Kristensen på mfk@sports-group.dk.
Af hensyn til GDPR modtager og behandler vi ikke ansøgninger sendt via e-mail. Alle ansøgninger skal sendes via vores rekrutteringsportal.

Ansøgningsfrist:

Snarest muligt - Vi afholder løbende samtaler med relevante kandidater.

Download PDF